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    郑荣胜同志在市总工会领导干部会议上的讲话摘要

    发布时间:2020年07月08日
    深入学习贯彻落实
    市委十二届九次 全体(扩大)会议精神
    ——在市总工会领导干部会议上的讲话摘要
    市人大常委会党组副书记、副主任,市总工会主席 郑荣胜
    (2020年6月29日,根据录音整理)

      昨天,市委召开了第十二届九次全委(扩大)会议。今天,我们第一时间召开全市工会系统的领导干部大会,学习领会、贯彻落实市委全会的精神,首先,体现了我们工会系统“头雁”的姿态、奋进的状态和干事的常态。迟学不如早学,被动学不如主动学,一般学不如一流学,工作是如此,学习也是如此,所以我们要第一时间学习传达全会精神。其次,是我们以实际的行动和“头雁”的姿态来庆祝党的生日。再过两天就将迎来中国共产党成立99周年,现在党组织的活动也要反对形式化、空洞化、庸俗化。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。总书记反复强调必须把为民办事、为民造福作为最重要的政绩,工会系统的同志更应如此。第三,要以市委第十二届九次全委(扩大)会议精神为指针,就近期的工作也和大家作一交流。
      市委第十二届九次全委(扩大)会议是在特殊时期召开的一次重要的会议。这次会议的主要成果,一是体现在凯时平台书记的工作报告上,二是通过了《关于做强做优城市大脑、打造全国新型智慧城市建设“重要窗口”的决定》。周书记在工作报告中开宗明义:今年3月29号到4月1号,在统筹推进疫情防控和经济社会发展的特殊时期,习近平总书记亲临浙江杭州考察指导,赋予浙江“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位。在全省上下深入学习贯彻习总书记考察浙江重要讲话精神和全国“两会”精神的重要时刻,在全市干部群众凝心聚力“战疫情、促发展”的关键时刻,我们召开这次市委全会,使命特别光荣、意义十分重大。”这段话指明了这次市委全会召开的时代背景。同时,周书记指出,这次会议的主要任务是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜,深入学习贯彻习近平总书记考察浙江、杭州时的重要讲话精神,认真落实省委十四届七次全会决策部署,进一步动员全市广大党员干在实处、走在前列、勇立潮头,激励全市干部群众攻坚突破、比学赶超、争先创优,加快建设独特韵味别样精彩世界名城,开启中国特色社会主义在杭实践新的伟大征程,为展现“重要窗口”的“头雁风采”而努力奋斗。概而言之是“五八五”:一是杭州要展现“重要窗口”的“头雁风采”,怎么看?五个方面;二是杭州要展现“重要窗口”的“头雁风采”,怎么干?八个“实践范例”;三是杭州要展现“重要窗口”的“头雁风采”,谁来干?五个方面锻造一流施工队。
      下面,我围绕市委全会“牢记嘱托、接续奋斗,奋力展现‘重要窗口’的‘头雁风采’”这一主题,再讲三点:
      一、深刻领会
      1、深刻领会总书记的嘱托和指示。杭州跟其他城市不一样,杭州的城市定位、奋斗目标,甚至于实现路径,都是总书记亲力亲为为我们量身定制的,这也是杭州有别于其他城市的最大的特色。习近平总书记在浙江、杭州考察期间,在原来“干在实处、走在前列、勇立潮头”的基础上,又赋予了浙江“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位,体现了习近平总书记对浙江的肯定、厚爱和期望。对于杭州,习总书记也提出了新的要求,一是杭州要在人与自然和谐相处、共生共荣的宜居城市建设方面给全国积累经验,二是要以城市大脑赋能新型智慧城市建设上做出样板。
      2、深刻领会市委的决策和要求。一是要成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的“重要窗口”的“头雁风采”,这是在原来凯时平台书记提出的“干好一一六、当好排头兵”基础上的进一步深化和拓展。二是要担起省会城市的应有担当。三是在打造新型智慧城市中成为全国的“重要窗口”。
      3、深刻领会“重要窗口”当中“头雁”的使命担当。这就是市委全会工作报告中的5个维度:历史的眼光、国际的视野、辩证的思维、变革的勇气和人民的立场来把握使命担当。这5个维度也展现了这一届市委的底气、大气、豪气、锐气和接地气。第一,总书记对杭州特殊关爱是市委提出“重要窗口”“头雁”的最大的底气。总书记在浙江工作期间,曾经50余次到杭州指导工作。党的十八大以后,总书记三次来杭州考察指导、出席重要活动。总书记在2004年就提出,“杭州的发展事关全省的发展,杭州的形象事关全省的形象”。2006年,对杭州提出了“要发挥龙头领跑示范带动作用”的要求。G20期间,在B20峰会上,他对杭州有一个“历史文化名城、创新活力之城、生态文明之都”的经典概括。今年考察杭州时,又提出杭州要在智慧城市、宜居城市建设方面为全国创造经验。我们要深刻领会市委在贯彻总书记到浙江、杭州考察时的重要讲话精神之后所提出的崭新的要求和目标,这就是深刻领会这五个维度的底气。第二,展示了国际视野的大气。市委在工作报告中指出,杭州首先必须成为“本色”的杭州,让“最江南、最科技、最人文”成为杭州的鲜明标识。第三,体现了全面领先的豪气。市委全会的工作报告指出,杭州的领先是要全面的领先,必须是全领域、全方位、全过程的集中展示,要推出更多全省首先、全国首创、全球首发的创新举措,体现了市委自加压力的豪气。第四,展示了创新探索的锐气。所以市委反复提出,我们要做探索者,实际上工作报告上后面讲到八个方面的实践范例,就是要做八个方面的先行者、探索者。第五,体现了人民至上、群众评判的地气。杭州连续13年获“最具幸福感城市”称号,成为全国唯一的幸福示范标杆城市,是市民投票投出来的,是新杭州人用脚选择出来的。所以群众的评判体现出市委的接地气。
      4、深刻领会“重要窗口”当中“头雁”的特色优势。特色优势主要体现在八个实践范例上,或者可以简单理解成八个城市,就是数字经济城市、国际一流营商环境城市、创新型城市、新型智慧城市、历史文化名城、宜居城市、最具幸福感城市以及清廉城市。
      5、深刻领会“重要窗口”当中“头雁”的精神保障。主要是从“面向世界、面向未来”的胸襟气魄、增强“前有标兵、后有追兵”的忧患意识、强化“挺身而出、冲锋在前”的责任担当、练就“危中寻机、化危为机”的过硬本领和倡导“马上就办、办就办好”的工作作风等五个方面来锻造一流施工队的精神风貌。
      二、坚决贯彻
      工会要在展现“重要窗口”的“头雁风采”当中,发挥好主力军作用。
      1、更高的站位。要以“重要窗口”的“头雁风采”的标准来审视工会工作。报告当中讲到,杭州必须是全领域、全方位、全过程的集中展示,而且是要“全面展示”“全面领先”。杭州如果成为“重要窗口”, 我们的各行各业、各个区、县(市)就是一个小窗口,正是由于这些小窗口,最后组成了杭州的中窗口和浙江的大窗口。没有局部的领先,就没有全局的领先;没有条条块块的领先,就没有全市全省的领先。工会也是“重要窗口”中的一个窗口,我们要站在这样一个高度,服从于、服务于“重要窗口”;要以这样的要求和标准,跳出工会看工会,跳出杭州来审视我们的工会工作。
      2、更优的标准。市委全会报告指出,杭州要提供更多的杭州素材、杭州样本、杭州经验。对杭州工会来说,一定要锚定凯时平台书记提出的“各条战线、各项工作在全省‘保前三、争第一’”的要求。我们的标准就是全市群团老大哥,全省工会第一名,全国工会第一流。这就是“头雁”。如果杭州工会做不到这三点,我们的工作就是有问题的。推而广之,我们的各个部门、各个产业工会、各个区、县(市)总工会都应该成为全市群团老大哥,全省工会第一名,全国工会第一流的贡献者。作为市总工会来说,就是要做到定位要高、反应要快、服务要准。定位要高,我刚才已经讲过了。反应要快就是要有一叶知秋的敏感性,比如我们的“三助三保”、援鄂“暖八条”“926工匠日”、启动疗休养和疗休养基地的建设等等,都体现了各级工会的未雨绸缪、捷足先登、抢占先机。所谓服务要准,就是要精准服务。比如医疗互助、对弱势群体的帮扶工作,这几年来我们一直在坚持,只做加法不做减法。再比如“春风行动”,从原来的简单的扶贫向扶智、扶志转变,启动了“春风沐浴·温暖阅读”活动。今年是全面建成小康社会的收官之年,是全面打赢脱贫攻坚战决胜之年,也是贫困地区的群众开启新生活之年。开启新生活重要的标准,就是从原来的物质满足到现在的精神文化需求的转变,所以,我们的“春风沐浴·温暖阅读”正是实现了贫困地区群众脱贫以后的精神文化生活的需求,这就是精准的服务。
      3、更好的作为。更好的作为一定要有良好的精神状态。首先,要有大格局。工会工作一定要放在大局当中去审视,以服务中心、服务大局为己任,不能盲人摸象。第二,要有大情怀。就是对党的工会事业的情怀,对群众尤其是广大职工的情怀。我们所有的工作都源于对工作的热情、对职工的感情,否则就什么事情都做不好,什么事情都很被动。第三,要有大担当。总书记提出要胸怀中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局。如果在这两个大局面前,我们仍然墨守成规、抱残守缺、夜郎自大,我们的工会工作肯定是搞不好的。我们只能用担当、用探索来破解在两个大局面前所产生的疑虑、矛盾和问题,层层责任担当,而不能层层加码。
      4、更实的举措。所谓实就是要精准、对路、适时、有效。要对照这次市委全会的精神,对照稳就业保民生的要求,对照疫情防控常态化下职工的新需求来修订完善今年的工作。当前的形势还是非常严峻的,一是全球疫情的蔓延,截止到今天,全球新冠肺炎疫情确诊病例已经突破1000万,死亡突破50万。二是美国等西方国家对我国进行打压的挑战。三是外贸行业高端的回流和低端的分流。四是部分干部群众出现的疲劳悲观的心态。新冠肺炎疫情所带来的后续影响,现在谁也说不准。现在工业虽然已经实现减负回升,但是服务业一下子很难恢复起来,外贸行业几乎是回天河北石家庄广安大街谈北路交口财富大厦a座905力,整个经济下半年能否不出现负增长,压力还很大。在这样的情况下,我们要把新冠肺炎疫情所带来的变化和职工的新需求,作为制定工作举措的重要标准。 
      5、更强的本领。一是要有变危为机的本领,要精准识别、科学应变、主动求变。我们今年以来的工作也是在主动适应变化的形势,“三助三保”得到大家的认可就是我们主动求变的一个举措。二是要有见微知著的本领。要以小见大,掌握事物本质的发展趋势,于细微处见征兆。三是要提高借势发力的本领,提升现有优势,点石成金。比如疗休养工作本来就是工会的一项工作任务,但是在“战疫情、促发展”、经济复苏的特殊的历史时期,职工疗休养就起到了点石成金的作用。市委在经济分析会上对我们今年的疗休养工作提出了“扩大规模、提高标准、改变方式、确保安全”的明确要求,因此我们又推出职工疗休养8条,放大我们原来的优势、效能,充分体现我们的作用。
      三、抓好当前
      1、做好上半年工作的回顾和总结,对照检查、修改完善下半年的工作思路。各部门、各产业工会、各区县(市)总工会要做好上半年工作的总结,尤其是要对照市委提出的展现“重要窗口”的“头雁风采”,对照“战疫情、促发展”、稳就业、保民生等市委市政府以及上级工会提出的重点工作来修改完善下半年的工作思路。
      2、打好“三助三保”组合拳。其中,助创业、助就业、助学业,就是服务中心、促进发展;保安全、保生活、保福利,就是服务职工、当好“娘家人”。“三助三保”是密不可分的一套组合拳,体现了工会服务大局、服务职工,也是贯彻中央和省市委“六稳”“六保”要求的具体化、工会化和实践化。各部门、各产业工会,各区、县(市)总工会要把“三助三保”的20条政策一件一件抓好落实、抓出实效。
      3、抓好新时代杭州产业工人队伍建设改革工作推进会的贯彻落实。会上,市委副书记张仲灿提出了“政治上要保证,技能上要提升,权益上要维护”的要求,实际是对中央和省委文件精神的进一步凝练。同时,会上又提出了“五个一”的具体要求,希望各个区、县(市)按照张书记三个方面的要求和“五个一”的具体要求逐一对照,将之作为下一阶段我市产业工人队伍建设改革的工作重点抓好落实。
      4、积极参与基层社会治理。全总和省总都专门开会就工会参与基层社会治理做了动员和部署。去年的12月3日,我在工人日报上刊发了《更好发挥工会在社会治理中的支撑作用》的文章,结合十九届四中全会精神的学习和杭州工会工作的实际,就工会在参与社会治理方面应该发挥的作用进行了探讨。当前,在疫情防控常态化下,我们要进一步思考和探讨工会如何在参与社会治理中发挥作用;如何与矛盾调解中心、“最多跑一地”改革结合起来;如何以工资集体协商为主要形式参与基层社会治理,推动企业构建和谐劳动关系。就乡镇(街道)层面来讲,如何在人代会以及居民议事会议制度中发挥作用。在村社中,如何在德治自治法治最后达到善治的过程中发挥工会的作用。实际上,工会参与社会治理的切入点就是党建引领、各方协同、群防群治、工会参与和数字赋能这些方面。
      5、进一步做好职工疗休养及疗休养基地建设。要按照市委提出的“扩大规模、提高标准、改变方式、确保安全”的要求,做好职工疗休养工作。现在看来,职工疗休养基地建设以及职工疗休养活动的推动,可以起到关心关爱职工、促进旅游市场复苏、助力当地农民增收和助推充分就业这一举四得的作用。现在,中央最关注的就是就业,而现在的就业形势非常严峻。今年的政府工作报告当中没有讲GDP的增长,但是讲到了城镇新增就业900万以上,跟往年的数据有很大差距。现实情况是毕业大学生、部队的转业军人面临着就业压力,大量的失土农民因为没有活干返城后又返乡,工会的疗休养活动及疗休养基地建设在一定程度上能够为解决就业问题助力。
      6、继续做好“爱心驿家”和“送清凉”活动。“爱心驿家”要建一家、像一家、作用发挥一家。各区、县(市)总工会,产业工会要对已建的“爱心驿家”进行一家一家的督查,千万不能建了以后变成垃圾堆放场或挪作他用,一定要不求数量、只求质量。建固然重要,但不是目的,关键是要用,要让快递小哥、网络送餐员、道路停车收费员等户外群体有一个温暖之家和避暑之地,这也体现了杭州“温暖善城”的人文关怀。“爱心驿家”还要与工会的“送清凉”活动紧密结合起来。
      7、做好今年“926工匠日”系列活动的准备工作。今年“926工匠日”系列活动可以概括为“五开两工两发布”。所谓“五开”:一是劳模工匠展示馆开馆,二是劳模工匠文化公园开工,三是长三角G60科创走廊九城市职工劳动技能竞赛开赛,四是工匠线上线下开课,五是工匠精神的书画展开展。“两工”指的是工匠进校园、工匠收徒弟。“两发布”:一是第四届“杭州工匠”发布,二是“工匠卡”发布,凭“工匠卡”可以免费游览公园以及乘坐公交、地铁等,体现一种荣誉感,营造对工匠充分尊重的良好氛围。
      8、各级工会领导干部要争当表率。七一将至,借此机会我与大家进行一次集体谈心,也算是接下来的党风廉政建设的一个内容,也是与大家共勉。一是要珍惜干事的机会,不要“做一天和尚撞一天钟”。总书记反复强调,社会主义是干出来的,幸福是奋斗出来的。所以,我们要扪心自问:今天我干了什么?我今天过得有意义吗?我为基层做了什么?我为职工做了什么?我今天是不是一天游手好闲、碌碌河北石家庄广安大街谈北路交口财富大厦a座905为、虚度年华了?干,简单地说就是要珍惜干事的机会,不要“做一天和尚撞一天钟”,不要得过且过。二是要言行一致,不要说一套做一套。尤其是我们的领导干部,一定要带头学习,带头工作,带头守纪,要求别人做到的,首先自己做到;要求别人不能做的,首先自己不能做。三是要对上对下一个样,不要“两张脸”。四是要以身作则、严于律己,不要占小便宜。五是要以德立身、以德服人,不要搞庸俗之气,不要越级。要有规矩意识,一级对一级负责。六是要实事求是,不要弄虚作假。千万不要搞形式主义,欺上瞒下。七是要正能量,不要负能量。正能量是愉悦自己、快乐别人、贡献社会,负能量是害人、害己、害社会,相当于精神上的新冠肺炎疫情。八是要团结协作,不要堡垒内部有战斗。我经常讲,领导班子有三类。第一类是团结起来不战斗,第二类是战斗起来不团结,第三类是团结起来去战斗。我们要做第三类的班子,团结起来去战斗。不要团结起来不战斗,一团和气,你不干活我也不干活;也不能战斗起来不团结,一定要争个你高我低、你是我非。
      希望大家以贯彻落实市委第十二届九次全委(扩大)会议精神为新的动力,齐心协力、克难攻坚,在“战疫情、促发展”这一特殊历史时期做出工会特殊的贡献。
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